جۇمىسكەرلەردىڭ ءومىرى مەن دەنساۋلىعىنا ءسوزسىز باسىمدىق بەرىلەتىن قاۋىپسىزدىكتى باسقارۋدىڭ جاڭا مودەلىن قالىپتاستىرۋ –ستراتەگيالىق سەسسيانىڭ نەگىزگى تاقىرىبى بولدى. بۇل قاعيدات كومپانيانىڭ بۇكىل وندىرىستىك قىزمەتىنىڭ باستى باعدارى رەتىندە بەلگىلەندى، دەپ حابارلايدى Dalanews.kz.
تالقىلاۋ قورىتىندىسى بويىنشا 2026-2028 جىلدارعا ارنالعان ونەركاسىپتىك قاۋىپسىزدىكتى ترانسفورماسيالاۋ ستراتەگياسى بەكىتىلدى. قۇجات وندىرىستىك تاۋەكەلدەردىڭ سەبەبىمەن جۇيەلى جۇمىس ىستەۋدى جانە بارلىق دەڭگەيدە قاۋىپسىزدىك مادەنيەتىن دامىتۋدى كوزدەيدى.
ستراتەگيا نولدىك جاراقاتتانۋ قاعيداتىنا نەگىزدەلەدى جانە ءوزارا بايلانىستى ەكى باعىتتى قامتيدى: تاۋەكەلدەردى باسقارۋ جۇيەسىن جەتىلدىرۋ جانە قاۋىپسىزدىك سالاسىنداعى كوشباسشىلىقتى دامىتۋ.
ستراتەگيانى ىسكە اسىرۋ بارىسىندا كومپانيادا ونەركاسىپتىك قاۋىپسىزدىك جانە ەڭبەكتى قورعاۋ جونىندەگى ورتالىق كوميتەت قۇرىلادى. ول باسىم باعىتتاردى بەلگىلەپ، ولاردىڭ ورىندالۋىن قاداعالايدى. كوميتەت وتىرىسى تۇراقتى تۇردە، توقسان سايىن كەم دەگەندە ءبىر رەت وتكىزىلەدى.
سونىمەن قاتار وندىرىستىك اكتيۆتەر دەڭگەيىندە قاۋىپسىزدىك بويىنشا اي سايىن كوميتەت وتىرىسى تاجىريبەسى ەنگىزىلۋدە. ول تاۋەكەلدەردى جەدەل باسقارۋعا جانە ءىس-شارالاردىڭ ورىندالۋىن قاداعالاۋعا باعىتتالادى.
كومپانيادا 2026 جىل قاۋىپسىزدىك جىلى بولىپ جاريالاندى. وسى كەزەڭدە باسقارۋ جۇيەسىن رەتتەۋگە، سەنىمدى تالداۋدى قالىپتاستىرۋعا جانە تيىمدىلىكتىڭ وزىق كورسەتكىشتەرىن ەنگىزۋگە ەرەكشە نازار اۋدارىلادى.
ستراتەگيانى ءىس جۇزىندە جۇزەگە اسىرۋ تاۋەكەلگە باعدارلانعان تاسىلدەردى دامىتۋدى، اسا ءقاۋىپتى تاۋەكەلدەردى باقىلاۋدىڭ ءبىرىڭعاي ستاندارتىن ەنگىزۋدى، بارلىق دەڭگەيدەگى باسشىلاردىڭ ءرولىن كۇشەيتۋدى، سونداي-اق قاۋىپسىزدىك تالاپتارىن بارلىق نەگىزگى بيزنەس-ۇدەرىستەرگە، ونىڭ ىشىندە مەردىگەر ۇيىمدارمەن ءوزارا ءىس-قيمىلعا ينتەگراسيالاۋدى قامتيدى.
تاۋەكەلدەردى ازايتۋدىڭ ماڭىزدى فاكتورى رەتىندە جابدىقتى جاڭارتۋعا جانە وندىرىستىك اكتيۆتەردىڭ سەنىمدىلىگىن ارتتىرۋعا باعىتتالعان ينۆەستيسياعا ەرەكشە ءمان بەرىلەدى.
اسا ءقاۋىپتى تاۋەكەلدەردى باقىلاۋ بويىنشا ءىس-شارالاردى تولىق ورىنداۋ باسشىلار ءۇشىن نەگىزگى KPI بولادى. بۇل ءتاسىل وقىس وقيعالارعا ارەكەت ەتۋدەن ولاردىڭ الدىن الۋعا كوشۋگە مۇمكىندىك بەرەدى.
ستراتەگيانىڭ ۇزاق مەرزىمدى ماقساتى – جاراقاتتانۋ دەڭگەيىن كەزەڭ-كەزەڭىمەن تومەندەتۋ جانە ولىممەن اياقتالاتىن وقيعالاردىڭ مۇلدە بولماۋىنا قول جەتكىزۋ.
ستراتەگيانى ىسكە اسىرۋ كومپانيانىڭ كۇندەلىكتى قىزمەتىنە ينتەگراسيالانعان قاۋىپسىزدىكتى باسقارۋدىڭ تۇراقتى جۇيەسىن قالىپتاستىرۋعا باعىتتالعان.
