ٸس-شاراعا ۋنيۆەرسيتەت رەكتورى تاكير بالىقباەۆ, پرورەكتورلار, قۇرىلىمدىق بٶلٸم باسشىلارى, قىزمەتكەرلەر مەن پروفەسسور-وقىتۋشىلار قۇرامى قاتىستى.
سەمينار-ترەنينگ بارىسىندا ستراتەگييالىق دامۋ جوسپارىنىڭ باسىم باعىتتارى مەن مەحانيزمدەرٸ تالدانىپ, تۇتىنۋشىعا ارنالعان قۇندىلىقتار, نەگٸزگٸ بٸلٸكتٸلٸك, نارىق پەن سالاعا جاسالعان بولجامدار, ستراتەگييالىق باعدارلار, كورپوراتيۆتٸك مەدەنيەت مەسەلەلەرٸ قاراستىرىلدى.
وعان قاتىسۋشىلار ستراتەگييالىق دامۋ جوسپارى بويىنشا ٶز پٸكٸرلەرٸمەن بٶلٸسٸپ, باسشىلىق, قىزمەتكەرلەر مەن پروفەسسور-وقىتۋشىلار قۇرامىنىڭ بٸلٸكتٸلٸگٸن, جۇمىس نەتيجەسٸن باعالاۋ بويىنشا ارنايى تاپسىرمالاردى ورىندادى.
ستراتەگييالىق دامۋ جوسپارىنىڭ نەگٸزگٸ مٸندەتتەرٸنٸڭ بٸرٸ باسقارۋدىڭ جاڭا ٷلگٸسٸنە كٶشۋ بولىپ تابىلادى. بۇل ٷلگٸنٸڭ نەگٸزگٸ مازمۇنى – بەيٸندٸ كٶشباسشىلىق (بك) جەنە كٶلدەنەڭ تسيكلدىق ۇيىمدىق قۇرىلىمدى ەنگٸزۋ (كتسۇق).
بەيٸندٸ كٶشباسشىلىق باعىتى بويىنشا وقۋ ورنى نارىقتىق جەنە سالالىق دامۋ جولىندا ۇجىم پٸكٸرٸمەن ساناسا وتىرىپ, ٷنەمٸ العا قاراي ۇمتىلۋى قاجەت. بەيٸندٸ كٶشباسشىلىق كەزەڭٸندە سالانى دامىتۋ, باسقارۋ, پروبلەمالاردى انىقتاۋ جەنە ولاردى شەشۋ جولدارىن ٸزدەستٸرۋ مەسەلەسٸ, قىزمەتكەرلەر مەن بٶلٸمشەلەردٸڭ ەلەۋەتٸن بارىنشا ارتتىرۋ, بارلىق قۇرامدى پروتسەسكە جۇمىلدىرۋ ارقىلى جٷزەگە اسىرىلادى. بك – يدەيالاردى ٸزدەستٸرٸپ تابۋ (بۇل ٷشٸن جاڭا يدەيالاردى بٸرٸنشٸ باسشى جالعىز ٶزٸ عانا ەمەس, بارلىعى ٸزدەستٸرۋ قاجەت) اسا ماڭىزدى. بك ەنگٸزۋدٸڭ سوڭعى نەتيجەسٸ – كەسٸپكەرلٸك ۇيىمدى (مەنەدجەرلەر مەن قىزمەتكەرلەرٸ ٶزٸنە تيٸمدٸ جۇمىس ٸستەيتٸن ۇيىمدى) قالىپتاستىرۋ بولىپ تابىلادى.
كٶلدەنەڭ تسيكلدىق ۇيىمدىق قۇرىلىم – كومپانييانى ۇيىمداستىرۋدىڭ جاڭا تەسٸلٸ, وعان قاراپ وقۋ ورنىنىڭ قالاي ۇيىمداستىرىلعانىن انىق كٶرۋگە بولادى.
باسقارۋدىڭ جاڭا ٷلگٸسٸن ەنگٸزۋدٸڭ سوڭعى نەتيجەسٸ بيۋروكراتييانى جويۋ, باسقارۋ ٸسٸنە شىن مەنٸندە بٶلٸمدەر مەن ولاردىڭ قىزمەتكەرلەرٸن تارتۋمەن ايقىندالادى. وسى ٷلگٸنٸ ەنگٸزۋدە كٷتٸلەتٸن نەتيجەلەر: يكەمدٸ جەنە جەدەل باسقارۋ; پروفەسسور-وقىتۋشىلار قۇرامى مەن ەكٸمشٸلٸك باسقارما قىزمەتكەرلەرٸنٸڭ جۇمىسىن باعالاۋدىڭ تيٸمدٸ جٷيەسٸ; پوق جەنە ەبق-ى ىنتالاندىراتىن ەڭبەكاقى تٶلەۋ جٷيەسٸ; جۇمىسقا قابىلداۋدىڭ تيٸمدٸ جٷيەسٸ; ستۋدەنتتەردٸ, ماگيسترانتتار مەن دوكتورانتتاردى وقۋعا قابىلداۋ; باسقارۋعا پروفەسسور-وقىتۋشىلار قۇرامىن تارتۋ. جالپى, ينستيتۋتتاردىڭ جەنە ۋنيۆەرسيتەتتٸڭ باسقا دا بٶلٸمشەلەرٸنٸڭ قارقىندى ۇيىمداستىرۋشىلىق جەنە اكادەمييالىق دامۋىن ارتتىرۋ.
بٷگٸنگٸ تاڭدا ۋنيۆەرسيتەتتٸ تۇتىنۋ قۇندىلىعى تٶمەندەگٸدەي جٷيەلەنگەن:
«بٸز ەڭ وزىق ەدٸستەر مەن باعدارلامالارعا سٷيەنە وتىرىپ, ححٸ عاسىردىڭ پەداگوگىن دايىندايمىز. بٸزدٸڭ تٷلەكتەر – قازٸرگٸ زامانعى وقۋشىلاردىڭ تەز ٶزگەرەتٸن قاجەتتٸلٸكتەرٸن بولجاي الۋعا دايىن ماماندار. بٸزدٸڭ كورپوراتيۆتٸك مەدەنيەتٸمٸز بەن ينفراقۇرىلىمىمىز ستۋدەنتتەردٸڭ بارلىق مٷمكٸندٸكتەرٸن اشۋعا كٶمەكتەسەدٸ».
