وقىتۋ باعدارلاماسى سەرۆيسولوگيا، الەۋمەتتانۋ سالاسىنداعى عىلىمي ءبىلىمدى، سونداي-اق كۇيزەلىسكە توزىمدىلىك، كليەنتكە باعدارلانۋ، زاماناۋي اقپاراتتىق جۇيەلەردى پايدالانۋ پراكتيكالىق داعدىلارىن قامتىدى.
وقىتۋدىڭ ەڭ باستى ماقساتى حالىقپەن ءتيىمدى جانە تىعىز جۇمىس جاساۋ، قوعامدىق قاجەتتىلىكتەردى قاناعاتتاندىرۋ بويىنشا حالىقپەن مەملەكەتتىك ورگانداردىڭ اراسىندا ءوزارا قاتىناستاردىڭ تاسىلدەرىن قالىپتاستىرۋ.
وسىلايشا، وقىتۋ بارىسىندا جاستار ساياساتى "قازاقستان – 2050" ستراتەگياسىنىڭ باستى ماقساتتارىنىڭ ءبىرى رەتىندە. قازاقستان رەسپۋبليكاسىنىڭ جاستار جانە ىشكى ساياساتىن ىسكە اسىرۋ ستراتەگياسى؛ جاستار ساياساتى سالاسىنداعى باعدارلامالىق قۇجاتتاردى ءتيىمدى جۇزەگە اسىرۋ؛ قازاقستان رەسپۋبليكاسىنىڭ جاستار جانە ىشكى ساياساتى.
اعىمداعى جاعدايدى تالداۋ.
وزەكتى ماسەلەلەر مەن نەگىزگى جەتىستىكتەر؛ مەملەكەتتىك قىزمەتتەگى جاستاردىڭ كاسىبي جانە جەكە قۇزىرەتتىلىكتەرىن قالىپتاستىرۋ. مانساپتىق وسۋدەگى موتيۆاسيا؛ مەملەكەتتىك قىزمەتشىلەردىڭ ويلاۋىن وزگەرتۋ قاجەتتىلىگى.
مەملەكەتتىك قىزمەتشىلەردىڭ ستراتەگيالىق جانە يننوۆاسيالىق ويلاۋىن دامىتۋ؛ جاستار ساياساتىنداعى سەرۆيسولوگيا مەن ادامدارعا باعدارلانۋ داعدىلارىن جەتىلدىرۋ تۋرالى تاقىرىپتارى تالقىلانىپ، سەمينار سوڭىندا ينتەراكتيۆتى تالقىلاۋ - پىكىرتالاس، teambuilding وتكىزىلەدى.
سونىمەن قاتار، وقىتۋ باعدارلاماسى قىزمەتشىلەرگە شەشىمدەر قابىلداۋ، قىزمەتتى باسقارۋ، ىنتىماقتاستىق جانە ءوزارا ءىس-قيمىل، كورسەتىلەتىن قىزمەتتەردى تۇتىنۋشىعا باعدارلاۋ جانە وعان اقپارات بەرۋ قۇزىرەتتىلىكتەرىن دامىتۋعا مۇمكىندىك بەردى.
